좋은 소식! Shandong Jubangyuan Group의 파티 지점은 "두 개의 새로운 조직에서 파티 빌딩의 시연장"을 수상했습니다.

최근 Zhangqiu 지구당위원회의 비공개 경제 단체 및 사회 단체 실무위원회의 포괄적 인 평가에 따르면, Shandong Jubangyuan Group의 당 지점은 "두 새로운 조직의 파티 구축 작업을위한 데모 사이트"로 선정되었습니다. .

첫째, 이론적 연구를 강화하십시오. 당 지점은 당의 혁신적인 이론에 대한 연구를 항상 당원의 붉은 신앙 원천을 강화하고, 적색 교육, 자발적인 노동, 조직화 된 법률 대중화 연구 및 당의 생일을 축하했습니다.
두 번째는 전투 요새를 강화하는 것입니다. 당사는 당사자의 민주적 중심주의를 기업의 주요 문제의 의사 결정에 적용하고, "두 가지의 개발과 생태학의 두 가지 결론을 고수하고"한 당사자 지점의 회원, 4 개의 당사자 그룹 및 중요한 직책과 함께 조직 시스템을 구축 할 것입니다. 당 건축의 리더십 아래.
셋째, 매일 감독 및 검사를 강화하십시오. 파티 관리 재능의 개념을 팀 경영진에 통합하고, 정치적 질과 업무 성과에 동등한주의를 기울이는 고용 오리엔테이션을 확립하고, 당의 성과 평가에 포인트 시스템 정책을 도입하고, 파티원과 간부들을 홍보합니다. 최전선 작업을하고 당사 업무를 기업의 비즈니스 작업에 통합합니다.
전통적인 기계 제조 산업의 업그레이드 및 혁신은 기업의 지속 가능한 개발을위한 유일한 방법입니다. 이 그룹은 인재 교육에 중요성을 부여하고 직원 성장을위한 플랫폼을 적극적으로 만듭니다. "품질과 효율성 향상"은 품질 월 활동을 수행하고, 품질 명예 목록과 문제 노출 플랫폼을 확립했으며, 인쇄 된 "고품질 제품 제공은 모든 직원의 마음에 우리의 일반적인 책임입니다". 모든 직원 합리화 제안서 활동을 수행하고, 특허 작문을위한 인센티브 메커니즘을 설정하고, 모든 직원이 혁신을 장려하고, 오래된 생산 장비를 제거하고, 생산 라인 레이아웃을 최적화하고, 제품 구조 조정, 인력 재편성, 환경 보호 시설을 업그레이드하고, 소스 교체를 달성하고, 최대한 활용하십시오. 5S 관리, 린 생산 관리 및 포인트 시스템 관리와 ​​같은 새로운 관리 방법의 경우 비용을 줄이고 에너지를 절약하며 소비를 줄이기 위해 다양한 변화와 혁신을 수행합니다. 새로운 시대는 우리에게 안전한 요구 사항을 부여하여 안전한 생산을 보장하고 녹색 개발을 촉진하며 무결성과 혁신의 품질과 효율성을 지속적으로 향상시키는 것이 우리가 열심히 노력해 온 방향입니다.

이 그룹은 파티 대중 서비스 센터, 독서실, 사랑하는 어머니의 방, 심리 상담실 등을 설립하여 파티의 일과 서비스를 그룹의 모든 구석으로 확장하여 파티 건물의 작업이 더 따뜻합니다.